Das Partei komitee des Unternehmens (CZICC) organisierte am 8. März eine rote Eltern-Kind-Reise für Familien mitglieder ausländischer Mitarbeiter

Veröffentlichung szeit:

2021-03-31

   

Am 13. März organisierte das Partei komitee des Unternehmens eine Eltern-Kind-Reise nach Maoshan für Familien mitglieder ausländischer Mitarbeiter am 8. März. Ungefähr 40 Personen, darunter Familien mitglieder ausländischer Mitarbeiter und weibliche Mitarbeiter des Hauptsitzes des Unternehmens, nahmen an der Veranstaltung teil.

 

 

Diese Veranstaltung organisierte zunächst alle, um die Gedenk halle der Maoshan New Fourth Army zu besuchen. Zum 100. Jahrestag der Gründung der Partei lernten sie die Partei geschichte kennen und stärkten die patriotische Bildung. Nach dem Besuch ging ich nach Longhu Yayuan am Fuße des Maoshan-Berges, um die wunderschöne Landschaft zu genießen, besuchte das Maoshan Redwood Art Museum und probierte authentische Jurong Farm gerichte. Auf dem Rückweg nach Zhenjiang wurden Erdbeeren in der Stadt Jurong Baitu gepflückt, die für ihre ökologische Landwirtschaft bekannt ist.

Während des Besuchs und der Diskussion dankte Chen Jiahui, Sekretär des Partei komitees des Unternehmens, den Familien mitgliedern der Mitarbeiter für ihr daueres Verständnis und ihre Unterstützung im Namen des Unternehmens und lobte die Familien der Mitarbeiter in Übersee für ihren Geist, ihre kleinen Häuser zu verlassen, die Gesamt situation zu berücksichtigen und die Entwicklung des Unternehmens stillschweigend zu unterstützen. Im Namen des Unternehmens überreichte Genosse Chen Jiahui den Familien der Mitarbeiter in Übersee wunderschöne Blumen und hörte auf ihre Stimmen. Er hoffte, dass sich das Unternehmen vereinen, das Vertrauen stärken, Schwierigkeiten begegnen und gegen den Wind fliegen würde.

Familien mitglieder von Mitarbeitern aus Übersee dankten dem Unternehmen für die Organisation dieser Veranstaltung. Die Veranstaltung ermöglichte es nicht nur allen, die Schönheit der Natur zu schätzen und ihren Körper und Geist zu erfreuen, sondern ließ sie auch die starke Fürsorge und Dankbarkeit der Unternehmens leiter für die Mitarbeiter in Übersee spüren.

 

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